Уважаемые граждане! В Управлении открыты вакансии: судебный пристав-исполнитель, судебный пристав по ОУПДС.

В УФССП России по Тюменской области открыты вакансии: судебный пристав-исполнитель, судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов.

О наличии всех вакансий можно узнать в разделе «Объявление о проведении конкурса» и по телефону 8 (3452) 49-53-05

Объявление о начале конкурса научных работ, посвященных истории образования, развития и современной деятельности института судебных приставов в России и зарубежных странах

Информационные и аналитические материалы по противодействию коррупции

Архив статей  

Информационные и аналитические материалы по противодействию коррупции за 2017 год

Деятельность УФССП России по Тюменской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений в 2017 году осуществлялась в соответствии с законодательством Российской Федерации по противодействию коррупции, Планом мероприятий ФССП России по противодействию коррупции на 2016-2017 г., организационно-распорядительными документами и иными актами ФССП России.

В отчетном периоде отделом противодействия коррупции, обеспечения работы с кадрами и вопросов безопасности, защиты государственной тайны, мобилизационной подготовки и гражданской обороны (далее - подразделение противодействия коррупции) были разработаны и утверждены следующие документы:

1. Приказы - 177 (в т.ч. о проведении служебной проверки - 138; о проведении проверки в соответствии с Указом Президента РФ от 21.09.2009 №1065 - 21).

2. Распоряжение.

3. План работы отдела на первое и второе полугодие 2017 года.

С руководством подразделений правоохранительных органов проведено 18 рабочих встреч.

Проверка граждан, претендующих на замещение вакантных должностей

Проведено 339 комплексных проверок достоверности и полноты сведений (за исключением сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).

Проведено 12 проверок кандидатов, ранее проходивших службу в другом территориальном органе ФССП России.

По «Банку данных исполнительных производств» изучена информация в отношении - 339 кандидатов. По результатам выявлено 18 кандидатов, являющихся должниками.

Всего по итогам проверок в замещении должностей государственной службы отказано 10 кандидатам. Причинами отказа явились: наличие индивидуального частного предприятия - 2 кандидата; наличие судимости - 8.

Правовое просвещение государственных служащих

В целях правового просвещения государственных служащих в Управлении осуществлен комплекс мероприятий, направленных на воспитание у государственных служащих неприятия коррупционного поведения.

За 12 месяцев 2017 года в отделы аппарата Управления и структурные подразделения Управления направлено 8 правовых актов и организационно-распорядительных документов по вопросам противодействия коррупции для изучения в рамках служебной подготовки, ознакомления под роспись и использования в служебной деятельности, в т.ч.:

- информационных писем ФССП России - 3;

- вступивших в законную силу решений судов в отношении государственных служащих Управления, осужденных за должностные преступления - 1.

Кроме того, в ходе выездных проверок в структурные подразделения Управления работниками подразделения противодействия коррупции проведено 6 занятий с государственными служащими по вопросам противодействия коррупции.

Также, проведено 273 собеседования по вопросам противодействия коррупции с государственными гражданскими служащими Управления.

Проведен вводный инструктаж о порядке стимулирования госслужащих, уведомивших представителя нанимателя о коррупционных проявлениях, с 94 вновь принятыми работниками Управления.

Проверка информации о фактах коррупции, изложенной в обращениях граждан и организаций, в сообщениях средств массовой информации, а также поступившей по телефону доверия

В отчетном периоде рассмотрено 70 обращений о коррупционных правонарушениях, в том числе 2, поступившее по телефону доверия.

Направление материалов в правоохранительные органы

В соответствии с Уголовно-процессуальным кодексом Российской Федерации, а также организационно-распорядительными документами, в правоохранительные органы направлено 3 материала проверки в отношении государственных гражданских служащих (в том числе бывших) Управления для принятия соответствующего процессуального решения. В результате, в отношении бывшего судебного пристава-исполнителя структурного подразделения Управления возбуждено 2 уголовных дела по признакам составов преступлений предусмотренных:

- ч.2 ст.159 УК РФ (мошенничество);

- ч.2 ст.292 УК РФ (служебный подлог).

Приговором Ленинского районного суда г.Тюмени подсудимый признан виновным в совершении преступлений, предусмотренных ч.1 ст.292, ч.2 ст.159 УК РФ, и ему назначено наказание в виде штрафа в размере 40000 тысяч рублей.

В декабре 2016 года в отношении указанного государственного служащего проведена проверка, по результатам которой последний был уволен с государственной гражданской службы Управления в связи с утратой доверия.

В октябре 2017 года по совместным материалам отдела противодействия коррупции Управления и УЭБиПК УМВД России по Тюменской области проведены мероприятия, в результате которых возбуждено уголовное дело по признакам состава преступления, предусмотренного ч.3 ст.290 УК РФ в отношении судебного пристава-исполнителя структурного подразделения Управления, который получил взятку в размере 20000 рублей за совершение незаконных действий в пользу должника, выраженных в прекращении исполнительного производства в отношении имущества должника, без проведения необходимых проверочных мероприятий по установлению имущества.

Приговором Ленинского районного суда г.Тюмени подсудимый признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.290 УК РФ, и ему назначено наказание в виде лишения свободы сроком на 3 года условно с испытательным сроком 4 года, штрафа в размере 50 тысяч рублей.

В ноябре 2017 года в отношении указанного государственного служащего проведена проверка, по результатам которой последний был уволен с государственной гражданской службы Управления в связи с утратой доверия.

Информация о практике применения в 2017 году Указа Президента РФ от 21.09.2009 № 1065

В 2017 году руководителем УФССП России по Тюменской области (далее - Управление) назначено и проведено 20 проверок в соответствии с Указом Президента от 21.09.2009 № 1065 в отношении государственных служащих Управления по предоставлению неполных сведений о доходах в справках о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя и членов своих семей.

Результаты 5 проведенных проверок рассмотрены на комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, с учетом рекомендаций которой принято решение:

- к 2 госслужащим, предоставившим неполные сведения о доходах своих супругов, применить дисциплинарное взыскание - объявить замечание;

- к 3 госслужащим, допустившим малозначительные нарушения, не применять мер юридической ответственности, указать о недопущении впредь подобных нарушений.

В отношении 15 госслужащих проверки завершены, однако рассмотреть результаты проверки на заседании комиссии, либо применить меры юридической ответственности не представилось возможным по причине нахождения госслужащих в отпуске по уходу за ребенком. Проверки проведены в связи с нарушением ими требований Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 года № 309 «О мерах по реализации отдельных положений федерального закона «О противодействии коррупции» об обязательном предоставлении справок о доходах, заполненных с использованием специального программного обеспечения «Справки БК».

Наряду с этим, в ноябре 2017 года на основании служебной записки отдела противодействия коррупции, обеспечения работы с кадрами и вопросов безопасности, защиты государственной тайны, мобилизационной подготовки и гражданской обороны руководителем Управления назначена проверка в отношении одного государственного гражданского служащего в соответствии с Положением, утвержденным Указом Президента РФ № 1065, в связи с несоблюдением требований к служебному поведению.

В результате проведенной проверки руководителем Управления принято решение об увольнении государственного гражданского служащего в связи с утратой доверия по основаниям, предусмотренным ст.59.2 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Время создания/изменения документа: 24 апреля 2018 09:39 / 24 апреля 2018 10:34

Версия для печати