Объявление о проведении конкурса

Объявления  

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва федеральных государственных гражданских служащих от 26.09.2019 № 444.
Документы принимаются с 03 октября 2019 года по 23 октября 2019 года

Второй этап конкурса по формированию кадрового резерва Управления Федеральной службы судебных приставов по Тюменской области состоится 13.11.2019 в 09.30 по адресу: г.Тюмень, ул.Одесская, д.48а, корп.2, актовый зал.

Список кандидатов для участия в конкурсе:

  1. Абайдуллин Альберт Рисхатович
  2. Аникина Диана Сергеевна
  3. Кусткова Елена Шамилевна
  4. Мулкоманова Айсулу Валикановна
  5. Ниязова Альбина Замировна
  6. Сильченко Татьяна Николаевна
  7. Спирин Иван Константинович
  8. Сысолятина Юлия Дмитриевна
  9. Тлемисов Кайрат Шагимратович
  10. Христич Татьяна Андреевна
  11. Юсупова Регина Рашитовна

Управление Федеральной службы судебных приставов по Тюменской области, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.03.2017 № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа», Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов», объявляет конкурс по формированию кадрового резерва на должности федеральной государственной гражданской службы по категориям и группам:

  1. Ведущая группа должностей:
    - категория «Руководители» (начальник отдела, заместитель начальника отдела, начальник отдела – старший судебный пристав, заместитель начальника отдела – заместитель старшего судебного пристава).

  2. Старшая группа должностей:
    - категория «Специалисты» (главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт, судебный пристав-исполнитель, судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов);
    - категория «Обеспечивающие специалисты» (старший специалист 1, 2, 3 разряда).

Для участия в конкурсе необходимо представить в отдел государственной службы и кадров Управления Федеральной службы судебных приставов по Тюменской области по адресу: г.Тюмень, ул.Одесская, д.48А/2 в рабочие дни с 9.00 до 12.30 следующие документы:

  • анкету установленной формы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. от 05.03.2018); - в 2-х экз., в печатном виде;
  • фото 3,5x4,5 (цветные, без головного убора, на матовой бумаге без угла, в деловом костюме для тех, кто принимается впервые, в форме для тех, кто имеет классный чин) – 2 шт. в печатном виде, а так же в электронном виде необходимо направить на адрес ugsk@r72.fssprus.ru;
  • автобиографию;
  • копию паспорта (все листы, в том числе и чистые) - в 2-х экз.;
  • копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельства о браке, разводе, о рождении детей в возрасте до 14 лет) - в 2-х экз.;
  • копию трудовой книжки (все листы, где есть записи) либо документов, подтверждающих трудовую деятельность, заверенную работодателем (если на момент подачи документов кандидат работает), либо нотариально заверенную (если временно безработный) – 1 экз.;
  • копию документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (все листы, в том числе и чистые) - в 2-х экз.;
  • копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (с приложениями) - в 2-х экз.;
  • копии удостоверений о государственных и ведомственных наградах – 1 экз.;
  • справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера кандидата и его членов семьи (супруг(а), несовершеннолетние дети). Справки заполняются в специальной программе «Справки БК», размещенной на официальном сайте Президента Российской Федерации и на Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров - 1 экз.;
  • копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования – 1 экз.;
  • копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН) - в 2-х экз.;
  • справку об отсутствии (наличии) сведений о физическом лице в ЕГРЮЛ/ЕГРП, а также является (не является) гражданин учредителем или соучредителем, запрашивается в ИФНС;
  • копию медицинского полиса обязательного медицинского страхования;
  • медицинское заключение установленной формы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 № 984н): заключение по форме 001-ГС/у (справки принимаются только из муниципальных учреждений);
  • справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;
  • согласие на обработку персональных данных;
  • разъяснение субъекту персональных данных юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные;
  • заявление (написанное от руки) с просьбой допустить к участию в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы Российской Федерации с точным указанием наименования должности. В случае если гражданин желает участвовать в конкурсе на замещение нескольких вакантных должностей, то каждой должности должно соответствовать отдельное заявление;
  • характеристика;
  • форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (утв. распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р) - в 1 экз.;
  • справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования, запрашивается в Информационном центре УМВД России;
  • иные документы.

Требования, предъявляемые к претендентам категории руководители ведущей группы должностей (начальник структурного подразделения Управления, начальник отдела аппарата, заместитель начальника отдела аппарата, заместитель начальника структурного подразделения Управления): наличие высшего образования по следующим специальностям и (или) направлениям подготовки: «экономика и управление», «юриспруденция», без предъявления требования к стажу, годен по состоянию здоровья для прохождения государственной гражданской службы, основные обязанности и права предусмотрены статьями 14, 15, 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 10 Федерального закона от 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах».

Требования, предъявляемые к претендентам старшей группы должностей, категории специалисты:

- главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт: образование высшее, соответствующее направлению деятельности, годен по состоянию здоровья для прохождения государственной гражданской службы, основные обязанности и права предусмотрены статьями 14, 15, 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 10 Федерального закона от 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах»;

- судебный пристав-исполнитель: наличие высшего образования по следующим специальностям и (или) направлениям подготовки: «экономика и управление», «юриспруденция», «психологические науки», «образование и педагогические науки»; возраст от 21 года, годен по состоянию здоровья для прохождения государственной гражданской службы, основные обязанности и права предусмотрены статьями 14, 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 12 Федерального закона от 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах». Требования к профессиям, специальностям и (или) направлениям подготовки, предъявляемые для замещения должности судебного пристава, установлены главным судебным приставом Российской Федерации (приказ ФССП России от 07.03.2018 № 80 «Об установлении требований к профессиям, специальностям и (или) направлениям подготовки, предъявляемых для замещения должности судебного пристава»);

- судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов: образование среднее профессиональное, высшее по следующим профессиям, специальностям и (или) направлениям подготовки: «математика и механика»; «компьютерные и информационные науки»; «информатика и вычислительная техника»; «информационная безопасность»; «электроника, радиотехника и системы связи»; «оружие и системы вооружения»; «авиационная и ракетно-космическая техника»; «аэронавигация и эксплуатация авиационной и ракетно-космической техники»; «психологические науки»; «экономика и управление»; «юриспруденция»; «образование и педагогические науки»; «языкознание и литературоведение»; «физическая культура и спорт»; «военное управление»; «обеспечение государственной безопасности»; возраст от 21 года, годен по состоянию здоровья для прохождения государственной гражданской службы, основные обязанности и права предусмотрены статьями 14, 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 11 Федерального закона от 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах».

Требования, предъявляемые к претендентам старшей группы должностей, категории обеспечивающие специалисты (старший специалист 3, 2, 1 разряда): гражданин Российской Федерации, достигший 18-летнего возраста, имеющий среднее профессиональное образование, по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел, способный по своим деловым и личным качествам, а также по состоянию здоровья исполнять возложенные на него обязанности; без предъявления требований к стажу, не судимый.

Общие требования к кандидатам:

К профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

  • знание Конституции Российской Федерации;
  • федеральных конституционных законов;
  • федеральных законов;
  • указов Президента Российской Федерации;
  • постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регламентирующих соответствующую сферу служебной деятельности;
  • основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;
  • основ управления и организации труда;
  • правил делопроизводства;
  • порядка прохождения федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба): норм делового общения, служебного распорядка Федеральной службы судебных приставов, порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей сведения, составляющие государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений, правил охраны труда и пожарной безопасности, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ), программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения, современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления, положений должностного регламента и т.п.

К профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

  • оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений;
  • прогнозирования последствий принимаемых решений;
  • обеспечения выполнения поставленных руководством ФССП России задач;
  • планирования своей работы и деятельности структурного подразделения;
  • эффективного распределения служебного времени;
  • мотивации коллектива к достижению результатов и анализа эффективности его деятельности;
  • требовательности к подчиненным работникам;
  • владения конструктивной критикой;
  • установления в коллективе деловых межличностных отношений; своевременного выявления обстоятельств, которые могут привести к конфликту интересов, и принятия мер по его предотвращению;
  • работы с нормативными правовыми актами и их практического применения; учета в работе мнения коллег и подчиненных работников;
  • подбора и расстановки кадров (в пределах своей компетенции); делегирования полномочий; работы со служебными документами, в том числе содержащими сведения, составляющие государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
  • ведения деловых переговоров, публичного выступления, взаимодействия с государственными, муниципальными и иными органами и организациями;
  • организации подготовки проектов нормативных правовых актов и других документов, ведения служебной переписки, подготовки деловой корреспонденции, редактирования проектов документов;
  • систематического повышения уровня своей профессиональной подготовки, пользования современной оргтехникой и программным обеспечением, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах;
  • работы с базами данных.

Документы принимаются в течение 21 календарного дня со дня опубликования объявления о конкурсе – 03 октября 2019 года по 23 октября 2019 года.

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва федеральных государственных гражданских служащих от 07.11.2019 № 494.
Документы принимаются с 14 ноября 2019 года по 04 декабря 2019 года

Управление Федеральной службы судебных приставов по Тюменской области, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.03.2017 № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа», Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов», объявляет конкурс по формированию кадрового резерва на должности федеральной государственной гражданской службы по категориям и группам:

  1. Ведущая группа должностей:
    - категория «Руководители» (начальник отдела, заместитель начальника отдела, начальник отдела – старший судебный пристав, заместитель начальника отдела – заместитель старшего судебного пристава).

  2. Старшая группа должностей:
    - категория «Специалисты» (главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт, судебный пристав-исполнитель, судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов);
    - категория «Обеспечивающие специалисты» (старший специалист 1, 2, 3 разряда).

Для участия в конкурсе необходимо представить в отдел государственной службы и кадров Управления Федеральной службы судебных приставов по Тюменской области по адресу: г.Тюмень, ул.Одесская, д.48А/2 в рабочие дни с 9.00 до 12.30 следующие документы:

  • анкету установленной формы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. от 05.03.2018); - в 2-х экз., в печатном виде;
  • фото 3,5x4,5 (цветные, без головного убора, на матовой бумаге без угла, в деловом костюме для тех, кто принимается впервые, в форме для тех, кто имеет классный чин) – 2 шт. в печатном виде, а так же в электронном виде необходимо направить на адрес ugsk@r72.fssprus.ru;
  • автобиографию;
  • копию паспорта (все листы, в том числе и чистые) - в 2-х экз.;
  • копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельства о браке, разводе, о рождении детей в возрасте до 14 лет) - в 2-х экз.;
  • копию трудовой книжки (все листы, где есть записи) либо документов, подтверждающих трудовую деятельность, заверенную работодателем (если на момент подачи документов кандидат работает), либо нотариально заверенную (если временно безработный) – 1 экз.;
  • копию документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (все листы, в том числе и чистые) - в 2-х экз.;
  • копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (с приложениями) - в 2-х экз.;
  • копии удостоверений о государственных и ведомственных наградах – 1 экз.;
  • справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера кандидата и его членов семьи (супруг(а), несовершеннолетние дети). Справки заполняются в специальной программе «Справки БК», размещенной на официальном сайте Президента Российской Федерации и на Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров - 1 экз.;
  • копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования – 1 экз.;
  • копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН) - в 2-х экз.;
  • справку об отсутствии (наличии) сведений о физическом лице в ЕГРЮЛ/ЕГРП, а также является (не является) гражданин учредителем или соучредителем, запрашивается в ИФНС;
  • копию медицинского полиса обязательного медицинского страхования;
  • медицинское заключение установленной формы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 № 984н): заключение по форме 001-ГС/у (справки принимаются только из муниципальных учреждений);
  • справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;
  • согласие на обработку персональных данных;
  • разъяснение субъекту персональных данных юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные;
  • заявление (написанное от руки) с просьбой допустить к участию в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы Российской Федерации с точным указанием наименования должности. В случае если гражданин желает участвовать в конкурсе на замещение нескольких вакантных должностей, то каждой должности должно соответствовать отдельное заявление;
  • характеристика;
  • форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (утв. распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р) - в 1 экз.;
  • справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования, запрашивается в Информационном центре УМВД России;
  • иные документы.

Требования, предъявляемые к претендентам категории руководители ведущей группы должностей (начальник структурного подразделения Управления, начальник отдела аппарата, заместитель начальника отдела аппарата, заместитель начальника структурного подразделения Управления): наличие высшего образования по следующим специальностям и (или) направлениям подготовки: «экономика и управление», «юриспруденция», без предъявления требования к стажу, годен по состоянию здоровья для прохождения государственной гражданской службы, основные обязанности и права предусмотрены статьями 14, 15, 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 10 Федерального закона от 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах».

Требования, предъявляемые к претендентам старшей группы должностей, категории специалисты:

- главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт: образование высшее, соответствующее направлению деятельности, годен по состоянию здоровья для прохождения государственной гражданской службы, основные обязанности и права предусмотрены статьями 14, 15, 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 10 Федерального закона от 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах»;

- судебный пристав-исполнитель: наличие высшего образования по следующим специальностям и (или) направлениям подготовки: «экономика и управление», «юриспруденция», «психологические науки», «образование и педагогические науки»; возраст от 21 года, годен по состоянию здоровья для прохождения государственной гражданской службы, основные обязанности и права предусмотрены статьями 14, 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 12 Федерального закона от 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах». Требования к профессиям, специальностям и (или) направлениям подготовки, предъявляемые для замещения должности судебного пристава, установлены главным судебным приставом Российской Федерации (приказ ФССП России от 07.03.2018 № 80 «Об установлении требований к профессиям, специальностям и (или) направлениям подготовки, предъявляемых для замещения должности судебного пристава»);

- судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов: образование среднее профессиональное, высшее по следующим профессиям, специальностям и (или) направлениям подготовки: «математика и механика»; «компьютерные и информационные науки»; «информатика и вычислительная техника»; «информационная безопасность»; «электроника, радиотехника и системы связи»; «оружие и системы вооружения»; «авиационная и ракетно-космическая техника»; «аэронавигация и эксплуатация авиационной и ракетно-космической техники»; «психологические науки»; «экономика и управление»; «юриспруденция»; «образование и педагогические науки»; «языкознание и литературоведение»; «физическая культура и спорт»; «военное управление»; «обеспечение государственной безопасности»; возраст от 21 года, годен по состоянию здоровья для прохождения государственной гражданской службы, основные обязанности и права предусмотрены статьями 14, 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 11 Федерального закона от 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах».

Требования, предъявляемые к претендентам старшей группы должностей, категории обеспечивающие специалисты (старший специалист 3, 2, 1 разряда): гражданин Российской Федерации, достигший 18-летнего возраста, имеющий среднее профессиональное образование, по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел, способный по своим деловым и личным качествам, а также по состоянию здоровья исполнять возложенные на него обязанности; без предъявления требований к стажу, не судимый.

Общие требования к кандидатам:

К профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

  • знание Конституции Российской Федерации;
  • федеральных конституционных законов;
  • федеральных законов;
  • указов Президента Российской Федерации;
  • постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регламентирующих соответствующую сферу служебной деятельности;
  • основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;
  • основ управления и организации труда;
  • правил делопроизводства;
  • порядка прохождения федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба): норм делового общения, служебного распорядка Федеральной службы судебных приставов, порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей сведения, составляющие государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений, правил охраны труда и пожарной безопасности, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ), программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения, современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления, положений должностного регламента и т.п.

К профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

  • оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений;
  • прогнозирования последствий принимаемых решений;
  • обеспечения выполнения поставленных руководством ФССП России задач;
  • планирования своей работы и деятельности структурного подразделения;
  • эффективного распределения служебного времени;
  • мотивации коллектива к достижению результатов и анализа эффективности его деятельности;
  • требовательности к подчиненным работникам;
  • владения конструктивной критикой;
  • установления в коллективе деловых межличностных отношений; своевременного выявления обстоятельств, которые могут привести к конфликту интересов, и принятия мер по его предотвращению;
  • работы с нормативными правовыми актами и их практического применения; учета в работе мнения коллег и подчиненных работников;
  • подбора и расстановки кадров (в пределах своей компетенции); делегирования полномочий; работы со служебными документами, в том числе содержащими сведения, составляющие государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
  • ведения деловых переговоров, публичного выступления, взаимодействия с государственными, муниципальными и иными органами и организациями;
  • организации подготовки проектов нормативных правовых актов и других документов, ведения служебной переписки, подготовки деловой корреспонденции, редактирования проектов документов;
  • систематического повышения уровня своей профессиональной подготовки, пользования современной оргтехникой и программным обеспечением, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах;
  • работы с базами данных.

Документы принимаются в течение 21 календарного дня со дня опубликования объявления о конкурсе – 14 ноября 2019 года по 04 декабря 2019 года.

 

Время создания/изменения документа: 30 августа 2012 13:09 / 12 ноября 2019 10:56

Печать